奇瑞首发全球质量管理体系 构筑全球品质标准

2019-06-01 20:21:23 来源:济南汽车网 我要评论(0)

 

   济南汽车网讯  在实现中国梦的道路上,中国品牌正在崛起,迈入高质量发展时期。作为自主品牌的代表,奇瑞汽车无论是产品研发还是品控管理,均走在了行业前列。5月27日,在芜湖举办的奇瑞第四届“全球制造技能大赛”总决赛上,151名从奇瑞国内各大生产基地、海外工厂、合资企业以及行业相关企业选拔出的技术一线“顶梁柱”切磋过招,尽展全球化时代大国工匠的风采。

以赛促技 铸就汽车行业复合技能型人才队伍

奇瑞“全球制造技能大赛”又被誉为奇瑞的“奥林匹克”,今年是该赛事举办的第四届。作为自主汽车品牌在全球范围内举办的唯一汽车制造技能大赛,“全球制造技能大赛”不仅彰显了奇瑞汽车的全球统一高标准质量管理,还印证了奇瑞在“走出去”的基础上打造具有国际品质的中国汽车品牌的决心。

与前三届相比,本届大赛除了在人数规模上创历史之最、十一国选手同台参与之外,还首次将参赛对象拓展到奇瑞上下游供应商、经销商以及芜湖市汽车后市场。同时,整车质量检验与评价竞赛项目,首次升级为奇瑞全球制造技能大赛项目之一,将进一步推进奇瑞质量管理体系标准的全球化、一体化覆盖和推广,确保奇瑞全球产品品质的同步升级。

据介绍,“匠心文化”是奇瑞企业文化的重要组成之一,奇瑞技能大赛已是一项历史悠久的传统赛事。自1999年发动机装调工竞赛开始,奇瑞各大工艺陆续开展各自的技能竞赛。自2016年起,奇瑞整合各基地、各工艺竞赛,举行首届“全球制造技能大赛”,并逐渐拓展到全集团、上下游和相关行业,实现了从“全运会”到“世锦赛”再到“奥林匹克”的演变。

22年来,奇瑞培养出一任又一任“枪王”、“焊王”、“装调王”,他们在全国各类大赛崭露头角,成为奇瑞乃至中国品牌车企技术一线的“顶梁柱”。奇瑞也为这些工匠的成长创造条件,优胜选手纳入公司人才库,构筑高技能人才绿色通道,造就一支汽车行业复合技能型的人才队伍。

打造全球质量管理体系 构筑品质保障的坚固堡垒

能够让不同国籍、不同肤色、不同文化背景的奇瑞工匠在同一“竞技规则”下切磋,主要是因为奇瑞建立了全球统一标准的质量管理体系。作为奇瑞体系能力的重要组成,“奇瑞全球质量管理体系”是指奇瑞在全球范围内实施同一个体系、同一个标准的质量管理,是实现质量方针和质量目标的管理手段与方法。在“奇瑞全球质量管理体系”的支撑下,奇瑞能够进一步保证产品的卓越品质。

关于“奇瑞全球质量管理体系”,奇瑞汽车股份有限公司副总经理潘燕龙在现场进行了详细解读。在他看来,虽然汽车行业已有百年历史,已经形成了许多成熟的系列化、专业化的质量管理体系。但这些体系有一个特点,以原则性、通用性为主。每家企业依然要结合自己的实际建立更加具体、细化的质量标准、流程、规范和制度。

潘燕龙表示:“建立体系的过程就像织一张‘网’,网上的每个节点都应当是可预测、可检测、可控制的。这样才能最大限度消除不确定性,确保质量的可靠性和一致性。同时,每个业务单元不是条条块块各行其是,而是通过矩阵式管理,整合专业技术平台,跨部门、跨产品线共同协调完成项目,最终把每个环节的个体能力‘网织’在一起,变成体系能力。”

如今的“奇瑞全球质量管理体系”已经全面应用于奇瑞全球各大工厂,在奇瑞的瑞虎、艾瑞泽产品系列中,“奇瑞全球质量管理体系”帮助产品缩短了开发周期,产品千车故障数持续下降,近四年内累计降低66%。新车上市可靠性提升显著,新体系下开发车型已在相应细分市场处于自主领先水平。在国际市场,奇瑞品质也让“中国制造”赢得了信任和口碑。奇瑞产品在俄罗斯获得最受欢迎中国汽车品牌、在智利获得最佳SUV奖;奇瑞连续三次获得“中国企业海外形象20强”。

在“匠心文化”、“技术奇瑞”等标签的加持下,无论是奇瑞的“奥林匹克”,还是完善的全球质量管理体系,都传达着奇瑞打造核心竞争力、构建体系能力的决心。而随着奇瑞由技术积累迈向体系建设,中国汽车品牌正在积蓄成长为国际一流品牌的核心动能。

责任编辑:万峻韬
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